Produkt- og kvalitetssjef
Produkt- og kvalitetsleder
Bilglassgruppen AS er et privat eiet selskap som i løpet av de siste årene har blitt den ledende leverandør av bilglass i det norske markedet.
Fra vårt kontor og lager med 42 ansatte på Hvam, leverer vi i dag bilglass til hele landet. Vi arbeider kontinuerlig med utvikling av organisasjon, mennesker, produkter og teknologi for å oppnå kvalitet og effektivitet i alle ledd.
Bilglassgruppen AS er bevisst sitt ansvar overfor våre ansatte, kunder og leverandører og samfunnet rundt oss. Vi leter stadig etter måter å forbedre våre systemer og rutiner, slik at vi kan oppnå miljøgevinster.
Er du klar for å gjøre en forskjell og være med å styrke Bilglassgruppens posisjon som Produkt- og kvalitetsleder i markedet?
Til nyopprettet stilling ser vi etter deg som skal ha det overordnede ansvaret på vegne av Bilglassgruppen å optimalisere kvalitet på produkt og fagkompetanse, fra sluttkunden og bakover i verdikjeden til produsenten. Dette gjennom å ta en tydelig koordineringsrolle mellom salg og innkjøp på produktkvalitet og sortiment. I tillegg ivareta markedsorienterte oppgaver som kurs og produktinformasjon.
Stillingen inngår i selskapets ledergruppe og rapporterer til daglig leder.
Ansvars og arbeidsoppgaver:
Produkt og kvalitet
- Overordnet ansvar for sortiment og produktgodkjenning
- Evaluere og følge opp produktkvalitet og leverandørytelser
- Etablere og vedlikeholde rutiner og systemer for produktdokumentasjon
- Representere Bilglassgruppen i leverandørmøter og være bindeledd ved produktvurderinger
Kurs og opplæring
- Planlegge og koordinere opplæringstiltak og kurs for kunder og interne ressurser (inkl. e-læring)
- Samarbeide tett med Riis Montasjes kompetansesenter
- Vedlikeholde kontakt med Statens Vegvesen og andre fagmiljøer
Marked og systemstøtte
- Bidra til utvikling av digitalt markedsmateriell og kampanjer
- Være kontaktpunkt for utvikling og forbedringer av verktøykatalog, reklamasjonssystem med mere
Utdannelse og erfaring:
- Høyere relevant utdannelse
- Erfaring med produkt- og sortimentsvurdering
- Erfaring med forbedringsarbeid i verdikjeden
- Dokumentert erfaring med opplæring og kommunikasjon av produktinformasjon
- Erfaring fra grensesnittet mellom innkjøp og salg
- Gjerne erfaring med design og visuell kommunikasjon
Vi ser etter deg som:
- Har sterk kommersiell forståelse og teknisk innsikt
- Evner å kommunisere teknisk informasjon og regelverk på en enkel og pedagogisk måte
- Er strukturert, analytisk og resultatorientert
- Trives med å ha mange baller i luften og evner å drive prosjekter fremover
- Har evne til å inspirere og bygge kompetanse internt
- Har estetisk sans og forståelse for design i opplærings- og markedssammenheng
IT og språk:
- God kjennskap til digitale opplæringsverktøy og markedsføringsplattformer (f.eks. LMS, Canvas, Power BI)
- Meget gode ferdigheter i Excel og PowerPoint
- Behersker norsk og engelsk flytende, skriftlig og muntlig
Vi tilbyr:
- En sentral og synlig rolle i en ledende aktør i bransjen
- Stillingen er nyopprettet – noe som betyr at du i ganske stor grad kan sette ditt eget preg på den
- Deltakelse i selskapets ledergruppe
- Et fremtidsrettet, engasjert og inkluderende arbeidsmiljø
- Moderne lokaler på Hvam og fleksible arbeidshverdager
Henvendelser vedrørende rollen kan rettes til Papillon Executive Search ved Frode Pettersen, tlf. 478 88 285 eller Wenche Petlund, tlf. 958 33 132.
Alle henvendelser til Papillon Executive behandles konfidensielt – om ønskelig også overfor oppdragsgiver.
Om Papillon Executive Search AS
A Papillon Executive Search advisor is required to have extensive experience in the recruitment industry. It is essential for us to focus on the future of executive search—both by driving innovation within a traditionally conservative sector and, most importantly, by working with industries and companies we are truly passionate about.
Papillon Executive Search is committed to establishing a leading position in recruitment within two key areas, guided by our expertise and professional focus. We find it highly stimulating and rewarding to work within the green transition, technology companies, and start-ups transitioning into scale-ups, as well as scale-ups that have progressed further. These companies share a common thread: strong passion, ambition, and a clear vision for the future.
We believe we can add significant value by leveraging our expertise and acting as trusted advisors to our clients. Across industries, many of the challenges companies face are universal and not always immediately apparent—particularly when it comes to identifying and attracting the right talent for key positions.
We have identified two primary industry sectors where we will focus our efforts:
1. The Green Transition
The world is undergoing a major shift toward sustainability, and Norway has taken a leading role in many areas. With our background, experience, and network, we are well positioned to be a strong partner and advisor in recruitment within this sector. We are already working with companies such as Arendals Fossekompani, UMOE Gruppen, Å Invest, NRP Zero, Hydrogen Pro and Air Liquide, both directly and through their portfolio companies.
2. Technology Companies
This sector has many intersecting dimensions with the green transition and represents a broad yet clearly defined focus area. The phases, challenges, and dynamics that tech companies face are often similar. Our expertise extends to companies specializing in security, health, and welfare technology—sectors that contribute to a greater purpose.
Finding the right candidate requires a deep understanding of the business case, the company, and its current and future landscape. It also demands strong advisory capabilities, strategic insight, and—most importantly—the ability to attract the right talent with the right motivation for the role.
That is where we excel.
Our vision is that our contribution to the recruitment process will result in hires that positively impact the company’s working environment, productivity and profitability in the short and long term.