Financial Controller
Vil du være med og bygge et vekstselskap i fronten av det grønne skiftet, hvor din kompetanse innen regnskap og finansiell styring virkelig teller?

FINANCIAL CONTROLLER
– NØKKELROLLE I ET LEDENDE INDUSTRIELT SELSKAP INNEN DET GRØNNE SKIFTET
Vil du være med og bygge et vekstselskap i fronten av det grønne skiftet, hvor din kompetanse innen regnskap og finansiell styring virkelig teller?
Umoe Advanced Composites (UAC) styrker økonomiavdelingen og søker en operativ og engasjert Financial Controller. I denne rollen får du en nøkkelposisjon i selskapets videre vekst og utvikling – med mulighet til å påvirke både struktur, prosesser og beslutninger.
UAC utvikler og produserer avanserte, lettvekts trykktanker i komposittmaterialer, samt moduler for lagring og transport av hydrogen, biogass og andre energibærere. Selskapet har hatt sterk vekst de siste årene, og har utvidet produksjonskapasiteten med en ny fabrikk i Kina, i tillegg til utvidelser i det eksisterende anlegget i Kristiansand hvor hovedkontoret også ligger. Med flere initiativer innen nye markeder og teknologivertikaler, forventer UAC fortsatt internasjonal ekspansjon i årene som kommer.
Som vår nye Financial Controller blir du en del av et selskap i en global vekstindustri, med ambisjoner om å være ledende innen sitt segment. Du får muligheten til å bidra direkte til det grønne skiftet – og samtidig utvikle deg faglig i et miljø preget av høy kompetanse.
Om stillingen
Som Financial Controller vil du få en sentral rolle i selskapets økonomifunksjon. Du vil jobbe tett med og rapportere til Finance Director, og være en viktig bidragsyter i utviklingen av rutiner, analyser, rapportering og økonomisk styring. Rollen passer for deg som ønsker å kombinere operativt ansvar med strategisk innsikt i en virksomhet i sterk utvikling.
Sentrale arbeidsoppgaver
- Kvalitetssikring av regnskap og sikre etterlevelse av regnskapsstandarder og lovkrav
- Oppfølging av internkontroll og rutiner for kostnadskontroll
- Løpende økonomirapportering
- Bistå med å opprettholde og videreutvikle kvaliteten på kostnadskalkyler og annen input til prognoser, budsjettering og tilbudsarbeid
- Oppfølging av økonomi- og rapporteringsprosesser for datterselskaper
- Oppfølging av bank- og forsikringsrelaterte forhold, eksempelvis utarbeidelse og administrasjon av garantier, Letters of Credit’s (LC) og covenant-rapportering
- Bistå ved årsavslutning, herunder utarbeidelse av konsernregnskap Bistå med å sikre god dokumentasjon og etterlevelse i forbindelse med revisjon og rapportering til myndigheter
- Likviditetsstyring og løpende oppfølging av selskapets kontantstrøm
- Bistå med kontinuerlig forbedring av rutiner og prosesser innen økonomi og regnskap, herunder også identifisere og implementere muligheter for automatisering og effektivisering ved hjelp av moderne verktøy og AI-teknologi
Kvalifikasjoner
- Høyere utdanning innen økonomi eller regnskap
- Minimum 3-5 års erfaring fra lignende rolle, revisjon eller regnskap
- Erfaring fra industrien er ønskelig, men ikke et krav
- God systemforståelse og Excel-kunnskaper
- Gode norsk- og engelskkunnskaper, både muntlig og skriftlig
Personlige egenskaper
- Strukturert, nøyaktig og analytisk
- Selvgående og initiativrik
- Positiv innstilling og evne til å bidra til et godt arbeidsmiljø
- God gjennomføringsevne og evne til å levere innenfor gitte frister
- Trives med ansvar
- Gode samarbeidsevner og evne til å kommunisere økonomisk informasjon på en forståelse måte
Vi tilbyr
- En sentral rolle i en av regionens mest spennende selskaper
- Mulighet til å kunne bidra til et mer miljøvennlig fotavtrykk og være en del av det grønne skiftet
- Internasjonal eksponering
- Varierte arbeidsoppgaver
- Gode muligheter for faglig utvikling i et sterkt og hyggelig fagmiljø
- Konkurransedyktige betingelser
- Fleksibilitet og moderne arbeidsformer
Slik søker du
Henvendelser vedrørende rollen kan rettes til Papillon Executive Search ved Frode Pettersen, tlf. 478 88 285 eller Wenche Petlund, tlf. 958 33 132.
Alle henvendelser til Papillon Executive behandles konfidensielt – om ønskelig også overfor oppdragsgiver.
Om Papillon Executive Search AS
A Papillon Executive Search advisor is required to have extensive experience in the recruitment industry. It is essential for us to focus on the future of executive search—both by driving innovation within a traditionally conservative sector and, most importantly, by working with industries and companies we are truly passionate about.
Papillon Executive Search is committed to establishing a leading position in recruitment within two key areas, guided by our expertise and professional focus. We find it highly stimulating and rewarding to work within the green transition, technology companies, and start-ups transitioning into scale-ups, as well as scale-ups that have progressed further. These companies share a common thread: strong passion, ambition, and a clear vision for the future.
We believe we can add significant value by leveraging our expertise and acting as trusted advisors to our clients. Across industries, many of the challenges companies face are universal and not always immediately apparent—particularly when it comes to identifying and attracting the right talent for key positions.
We have identified two primary industry sectors where we will focus our efforts:
1. The Green Transition
The world is undergoing a major shift toward sustainability, and Norway has taken a leading role in many areas. With our background, experience, and network, we are well positioned to be a strong partner and advisor in recruitment within this sector. We are already working with companies such as Arendals Fossekompani, UMOE Gruppen, Å Invest, NRP Zero, Hydrogen Pro and Air Liquide, both directly and through their portfolio companies.
2. Technology Companies
This sector has many intersecting dimensions with the green transition and represents a broad yet clearly defined focus area. The phases, challenges, and dynamics that tech companies face are often similar. Our expertise extends to companies specializing in security, health, and welfare technology—sectors that contribute to a greater purpose.
Finding the right candidate requires a deep understanding of the business case, the company, and its current and future landscape. It also demands strong advisory capabilities, strategic insight, and—most importantly—the ability to attract the right talent with the right motivation for the role.
That is where we excel.
Our vision is that our contribution to the recruitment process will result in hires that positively impact the company’s working environment, productivity and profitability in the short and long term.